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    1. 省人社廳近日發布《關于印發海南省2023年企業工資增長指導線意見的通知》,明確2023年全省企業工資增長指導線:增長基準線為7.5%,增長下線為3.5%。
         
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      增長基準線7.5%!海南明確今年企業工資增長指導線

      原標題:增長基準線為7.5%,增長下線為3.5%

      我省明確2023年企業工資增長指導線

      省人社廳近日發布《關于印發海南省2023年企業工資增長指導線意見的通知》,明確2023年全省企業工資增長指導線:增長基準線為7.5%,增長下線為3.5%。

      根據2022年我省經濟發展情況和工資收入分配現狀,以及2023年經濟和社會發展的預期目標,并結合就業等情況,為引導企業在生產發展、經濟效益提升的基礎上,合理確定工資分配,我省就2023年度企業工資增長提出兩條指導線:

      第一條線,企業貨幣工資增長基準線為7.5%。這是2023年度我省職工貨幣工資的基本調控目標,對生產正常、經濟效益穩定增長的企業,可根據本企業實際情況,經與工會或職工代表大會協商后,按該幅度安排本年度工資增長。

      第二條線,企業貨幣工資增長下線為3.5%,且企業支付給在法定時間內提供了正常勞動的職工的工資,不得低于當地最低工資標準。

      “海南對企業貨幣工資增長不設上限,由企業根據自身經營情況,與職工開展集體協商確定工資增長幅度。上述工資指導線適用于企業在崗職工工資分配?!笔∪松鐝d有關負責人說,我省各類企業應根據工資指導線和國家有關工資政策,實行以崗位工資為主的基本工資制度,結合本企業生產經營特點和經濟效益,依據工資指導線進行工資集體協商,合理確定企業職工工資水平。

      據悉,此次發布的企業工資增長指導線執行時間為1年,即從2023年1月1日開始計算,到12月31日截止。


      [來源:海南日報] [作者:易宗平] [編輯:馮定輝]
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